Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams einen HR Business Partner / Personalreferent (d/m/w).

Werden Sie Teil unseres Teams – zahlreiche spannende Aufgaben in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Ihre Aufgaben:

 Mitarbeit im und Unterstützung des Aufbaus und der Entwicklung des Bereichs Personal.

• Schwerpunkt Personalbeschaffung: Von der Erstellung der Stellenbeschreibung und der Ausschreibung bis hin zur Einführung der neuen Kollegen und Kolleginnen im Unternehmen,
• Ansprechpartner/in für und Bearbeitung der Personalfragen aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, u.a. Personaldatenerfassung und –pflege, Erstellung aller personalrelevanter Schreiben für interne und externe Anspruchsgruppen,
• Dokumentenmanagement unter Beachtung der Anforderungen des Datenschutzes,
• Personalentwicklung, -motivation, -benefits,
• Unterstützung Vertragsmanagements,
• Unterstützung (Lohn-)Buchhaltung,
• Unterstützung Betreuung Expatriates anderer Toshiba-Einheiten (behördl. Anmeldung, etc.),
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung im Personal-Team über den Stand der Aufgaben und die Aufgabenverteilung,
• Abstimmung mit allen internen und externen Anspruchsgruppen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossen Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL o.ä.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal (min. 5 Jahre),
• Anwenderbezogene Kenntnisse der personalrelevanten rechtlichen Vorschriften: u.a. Arbeitsrecht, Urlaubsrecht, Zeitarbeit, und im Bereich Compliance,
• Idealerweise Spezialkenntnisse im Bereich Personalbeschaffung,
• Idealerweise Kenntnisse geldwerte Vorteile/Mitarbeiter-Benefits,
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP,
• Idealerweise weitere personalrelevante Kenntnisse: Mitarbeiterentwicklung, ...
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen,
• Kenntnisse und sichere Anwendung der Anforderung des Datenschutzes und Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten, Verschwiegenheit,
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch,
• Zeitliche Flexibilität,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
• Vorteil: Interkulturelle Erfahrung, insb. Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen.

Zusätzlich:

Reisebereitschaft: Bis zu 5% der regelmäßigen Arbeitszeit.

Arbeitsort: Düsseldorf oder Kiel.

Mobiles Arbeiten: Nach Absprache bis zu 2 Tage die Woche.

Toshiba als Arbeitgeber:

• Branchenübliche Vergütung,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Internationales Umfeld,
• Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team,
• Herausfordernde Projekte,
• Modernes, zukunftsorientiertes, expandierendes Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf.