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I nostri valori fondamentali

In Toshiba, i nostri valori fondamentali guidano tutto ciò che facciamo. Questi valori riflettono il nostro impegno verso i dipendenti, i clienti e il mondo intero:

Fare la cosa giusta. Agiamo con integrità, onestà e trasparenza, facendo ciò che è giusto, non ciò che è facile.

Considerare sempre l'impatto. Pensiamo a come ciò che facciamo cambierà il mondo in meglio, sia oggi che per le generazioni a venire.

Cercare un modo migliore.Ci sforziamo continuamente di trovare modi nuovi e migliori, abbracciando il cambiamento come mezzo per il progresso.

Creare insieme. Collaboriamo tra di noi e con i nostri clienti, per crescere insieme.

 

Ambiente inclusivo e collaborativo

Ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo in cui ogni individuo si senta valorizzato e rispettato. La nostra politica di Diversità, Equità, Inclusione e Appartenenza (DEIB) sottolinea la nostra dedizione alla creazione di un ambiente di lavoro che celebra l'individualità e sfrutta il potere di prospettive diverse.

Ecco come viviamo i nostri principi DEIB:

La politica di Toshiba su diversità, equità, inclusione e appartenenza

L'individualità e le differenze presenti nelle persone e nei gruppi. Sono la fonte di nuove idee e la forza trainante della crescita di Toshiba. Rispettiamo la diversità delle nostre persone, comprese la razza, la nazionalità, l'età, il sesso, l'orientamento sessuale e l'identità di genere, la religione, il credo, la cultura, la disabilità, i valori, le competenze, l'esperienza e lo stile di vita. Non tolleriamo e non tollereremo discriminazioni sulla base di caratteristiche individuali.

L'offerta equa di opportunità che consentano a tutti i dipendenti di affrontare le sfide e di crescere. Ognuno di noi ha caratteristiche e situazioni proprie ed è importante fornire un supporto adeguato. Toshiba sviluppa strutture, crea ambienti e offre opportunità, in modo che tutti i dipendenti possano massimizzare le proprie capacità e contribuire all'organizzazione.

La determinazione a valorizzare le individualità e le differenze all'interno di un'organizzazione. Ogni individuo è rispettato come persona e può sentire di contribuire alle attività aziendali quotidiane. I pregiudizi inconsci hanno un impatto sull'individualità e sulle differenze. Consapevoli di ciò, ascoltiamo attivamente le opinioni diverse dalle nostre. Le persone possono essere se stesse, condividere opinioni diverse e crescere insieme solo in un ambiente di lavoro e in una cultura aziendale in cui le persone si rispettano reciprocamente e in cui è garantita la sicurezza psicologica.

Toshiba si impegna a co-creare valore rispettando la diversità e le opinioni più disparate delle persone che compongono la società, con l'obiettivo di realizzare un mondo migliore.

La situazione in cui ogni individuo sente che "come membro dell'organizzazione, mi trovo in un luogo in cui posso dare il meglio di me stesso". Questa percezione si verifica in modo naturale, non forzato, in una cultura aziendale e in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti sono rispettati come individui e ricevono eque opportunità di affrontare le sfide e crescere. Ciò si ottiene attraverso la promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione. Toshiba è impegnata in una cultura aziendale e in un ambiente di lavoro in cui una gamma diversificata di dipendenti abbraccia il desiderio e l'intenzione di contribuire a "Impegnarsi per le persone, impegnarsi per il futuro".

 

Comunità e responsabilità sociale

Crediamo nell'impatto positivo non solo attraverso i nostri prodotti e le nostre soluzioni innovative, ma anche dando il nostro contributo alle comunità in cui operiamo. Il nostro impegno per la responsabilità sociale d'impresa (CSR) è profondamente radicato nella nostra cultura e offriamo numerose opportunità ai nostri dipendenti per essere coinvolti e fare la differenza.

 

Opportunità di volontariato

Incoraggiamo i nostri dipendenti a offrire volontariamente il loro tempo e i loro talenti per avere un impatto positivo sulle loro comunità locali, promuovendo uno spirito di donazione e di impegno nella comunità.

Ecco alcune delle nostre recenti attività di volontariato:

Banco alimentare: I membri del nostro team nel Regno Unito hanno svolto attività di volontariato presso enti di beneficenza locali per aiutare a reperire e ridistribuire le eccedenze alimentari che altrimenti sarebbero andate sprecate.

Litter Pick: nell'ambito del nostro impegno per la sostenibilità ambientale, i nostri dipendenti in tutta Europa partecipano regolarmente ad attività di litter picking per dare un contributo alle loro comunità locali.

Donazione di libri: In tutta Europa, abbiamo raccolto e distribuito centinaia di libri alle scuole del Sudafrica, fornendo risorse educative a chi ne ha più bisogno e dando ai libri una seconda vita.

 

Mese della sostenibilità

Ogni dicembre celebriamo il Mese della Sostenibilità, incoraggiando i nostri dipendenti a fare volontariato in proprio e a impegnarsi in attività che promuovono la sostenibilità e il benessere della comunità. Questa iniziativa dà ai membri del nostro team la possibilità di agire e contribuire alle cause che li appassionano, favorendo il nostro impatto collettivo sulla società.

 

Sostenere l'arte e la cultura al V&A

Toshiba Corporation è uno sponsor orgoglioso della Toshiba Gallery of Japanese Art del Victoria and Albert Museum, sin dalla sua apertura nel 1986.

Questa partnership garantisce che i visitatori possano sperimentare e imparare da una delle più grandi gallerie permanenti di arte giapponese del Regno Unito.

La galleria espone oltre 550 oggetti della rinomata collezione del museo, che illustrano la straordinaria abilità artigianale e la creatività artistica del Giappone dal VI secolo ai giorni nostri.

Toshiba è da tempo impegnata a rappresentare la società e la cultura giapponese nel mondo. La sponsorizzazione della Toshiba Gallery of Japanese Art è una testimonianza di questo impegno.

 

Vantaggi e benefici per i dipendenti

Siamo consapevoli che i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più importante. Per questo motivo offriamo un pacchetto completo di retribuzione e benefit pensato per sostenere la vostra salute, il vostro benessere e la vostra crescita professionale.

Offriamo un pacchetto di benefit competitivo con una serie di opzioni per soddisfare le diverse esigenze dei dipendenti e il loro stile di vita.

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro stimolante e gratificante che vi permetta di crescere personalmente e professionalmente.

Unitevi a noi e scoprite i vantaggi di far parte di un team che valorizza i vostri contributi e sostiene la vostra crescita.

 

Equilibrio vita-lavoro

Godete di un generoso periodo di ferie retribuite per ricaricarvi e trascorrere del tempo con i vostri cari.

Molte delle nostre divisioni aziendali offrono opportunità ibride e di lavoro da casa, consentendovi di mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

 

Sviluppo professionale

Siamo impegnati nello sviluppo delle persone e offriamo ampi programmi di apprendimento per migliorare le vostre competenze e fare carriera.

 

In Toshiba, celebriamo ciò che vi rende unici, perché è questo che ci rende grandi.

Trova la tua misura perfetta da Toshiba!