Nuestros valores fundamentales
En Toshiba, nuestros valores fundamentales impulsan todo lo que hacemos. Estos valores reflejan nuestro compromiso con nuestros empleados, clientes y el mundo en general:
Hacer lo correcto. Actuamos con integridad, honestidad y franqueza, haciendo lo correcto, no lo fácil.
Considerar siempre elimpacto. Pensamos en cómo lo que hacemos cambiará el mundo a mejor, tanto hoy como en las generaciones venideras.
Buscar una forma mejor.Nos esforzamos continuamente por encontrar formas nuevas y mejores, aceptando el cambio como medio de progreso.
Crear juntos. Colaboramos entre nosotros y con nuestros clientes para crecer juntos.
Entorno inclusivo y colaborativo
Nos comprometemos a fomentar un entorno integrador en el que cada persona se sienta valorada y respetada. Nuestra política de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertenencia (DEIB) subraya nuestra dedicación a crear un lugar de trabajo que celebre la individualidad y aproveche el poder de las diversas perspectivas.
Así es como vivimos nuestros principios DEIB:
Política de Toshiba en materia de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia a la empresa
Diversidadaddremove
La individualidad y las diferencias que se encuentran en las personas y los grupos. Son la fuente de nuevas ideas y la fuerza impulsora del crecimiento de Toshiba. Respetamos la diversidad de nuestra gente, incluyendo su raza, nacionalidad, edad, género, orientación sexual e identidad de género, religión, credo, cultura, discapacidad, valores, habilidades, experiencia y estilo de vida. No toleramos ni toleraremos la discriminación basada en características individuales.
Equidadaddremove
Ofrecer oportunidades justas que permitan a todos los empleados asumir retos y prosperar. Cada uno de nosotros tiene sus propias características y situaciones, y es importante proporcionar el apoyo adecuado. Toshiba desarrolla estructuras, crea entornos y ofrece oportunidades para que todos nuestros empleados puedan maximizar sus capacidades y contribuir a la organización.
Inclusiónaddremove
La determinación de aprovechar al máximo la individualidad y las diferencias dentro de una organización. Cada individuo es respetado como persona y puede sentir que contribuye a las actividades cotidianas de la empresa. Los prejuicios inconscientes afectan a la individualidad y la diferencia. Conscientes de ello, escuchamos activamente las opiniones que difieren de las nuestras. Las personas sólo pueden ser ellas mismas, compartir opiniones diversas y crecer juntas en un entorno de trabajo y una cultura corporativa en los que las personas se muestren respeto mutuo y se garantice la seguridad psicológica.
Toshiba se compromete a co-crear valor respetando la diversidad y la amplia gama de opiniones de las personas que componen la sociedad, con el objetivo de hacer realidad un mundo mejor.
Pertenenciaaddremove
La situación en la que cada individuo siente que "como miembro de la organización, estoy en un lugar donde puedo sacar lo mejor de mí mismo". Esta percepción se produce de forma natural, no forzada, en una cultura corporativa y un entorno de trabajo en los que todos los empleados son respetados como individuos y se les ofrecen oportunidades justas para afrontar los retos y crecer. Esto se consigue mediante la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión. Toshiba está comprometida con una cultura corporativa y un entorno de trabajo en los que una amplia gama de empleados abrazan el deseo y la intención de contribuir a "Comprometidos con las personas, comprometidos con el futuro".
Comunidad y Responsabilidad Social
Creemos en el impacto positivo no sólo a través de nuestros productos y soluciones innovadores, sino también retribuyendo a las comunidades en las que operamos. Nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) está profundamente arraigado en nuestra cultura, y ofrecemos numerosas oportunidades para que nuestros empleados participen y marquen la diferencia.
Oportunidades de Voluntariado
Animamos a nuestros empleados a ofrecer voluntariamente su tiempo y talento para influir positivamente en sus comunidades locales, fomentando el espíritu de generosidad y el compromiso con la comunidad.
Estas son algunas de nuestras actividades de voluntariado más recientes:
Banco de alimentos: Los miembros de nuestro equipo en el Reino Unido se han ofrecido como voluntarios en organizaciones benéficas locales para ayudar a conseguir y redistribuir excedentes de alimentos que, de otro modo, se habrían desperdiciado.
Recogida de basura: Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad medioambiental, nuestros empleados de toda Europa participan regularmente en actividades de recogida de basura como forma de devolver algo a sus comunidades locales.
Donación de libros: En toda Europa hemos recogido y distribuido cientos de libros a escuelas de Sudáfrica, proporcionando recursos educativos a quienes más los necesitan y dando una segunda vida a los libros.
Mes de la Sostenibilidad
Cada diciembre celebramos el Mes de la Sostenibilidad, animando a nuestros empleados a realizar voluntariado por su cuenta y a participar en actividades que promuevan la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad. Esta iniciativa anima a los miembros de nuestro equipo a actuar y contribuir a las causas que les apasionan, fomentando nuestro impacto colectivo en la sociedad.
Apoyo al arte y la cultura en el V&A
Toshiba Corporation se enorgullece de patrocinar la Galería Toshiba de Arte Japonés del Victoria and Albert Museum desde su inauguración en 1986.
Esta asociación garantiza que los visitantes puedan experimentar y aprender de una de las mayores galerías permanentes de arte japonés del Reino Unido.
La galería exhibe más de 550 objetos de la renombrada colección del museo, que ilustran la extraordinaria artesanía y creatividad artística de Japón desde el siglo VI hasta nuestros días.
Toshiba lleva mucho tiempo comprometida con la representación de la sociedad y la cultura japonesas en el mundo. Nuestro patrocinio de la Galería Toshiba de Arte Japonés es un testimonio de esta dedicación.
Beneficios y ventajas para los empleados
Entendemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un completo paquete de retribuciones y prestaciones diseñado para apoyar su salud, bienestar y crecimiento profesional.
Ofrecemos un paquete de prestaciones competitivo con una gama de opciones para satisfacer las diversas necesidades y estilos de vida de los empleados.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante que le permita prosperar tanto personal como profesionalmente. Únete a nosotros y descubre las ventajas de formar parte de un equipo que valora tus contribuciones y apoya tu crecimiento.
Equilibrio trabajo-vida privada
Disfrute de un generoso tiempo libre remunerado para reponer fuerzas y pasar tiempo con sus seres queridos.
Muchas de nuestras divisiones de negocio ofrecen oportunidades híbridas y de trabajo desde casa, lo que le permite mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada.
Desarrollo profesional
Estamos comprometidos con el desarrollo de las personas y ofrecemos amplios programas de aprendizaje para mejorar sus competencias y avanzar en su carrera profesional.
En Toshiba, celebramos lo que te hace único porque eso es lo que nos hace grandes.
Encuentre la solución perfecta en Toshiba.